RÉGION RÉUNION

La Maison du Cinéma et des Jeux Vidéo est un établissement public administratif (EPA) de la Région Réunion en cours de création. Elle sera chargée de la réalisation d’actions d’éducation à l’image et de diffusion culturelle, de l’accompagnement du développement et de la structuration de la filière de l’audiovisuel, du cinéma et des jeux vidéo ainsi que de la coproduction d’unitaires, de films et de séries à envergure internationale pour la télévision, le cinéma et les plateformes.

Missions :

  • Dans ce cadre, l’agent h/f qui sera recruté sera dans un premier temps en charge de la préfiguration de la Maison du Cinéma et des Jeux Vidéo. Par la suite, il sera en charge de sa direction.

Avant l’installation du conseil d’administration de la Maison du Cinéma et des Jeux Vidéo prévu au second semestre 2024 :

  • Suivre l’ensemble des procédures liées à la création de l’EPA, en lien avec le cabinet juridique accompagnant la collectivité.
  • Conduire les travaux d’élaboration de la future organisation de l’EPA en lien avec le Conseil Régional de La Réunion (organigramme, organisation interne, méthodes de travail, etc.) et accompagner les équipes actuelles dans la conduite aux changements.
  • Favoriser l’adhésion de toutes les parties prenantes (agents, structures représentatives professionnelles, partenaires…).

Après l’installation du conseil d’administration de l’EPA prévue en juillet 2024 :

  • Assurer la définition du projet global de la structure et sa stratégie de mise en œuvre :
    – Assurer le démarrage de l’EPA (recrutements et ressources humaines, domiciliation bancaire, locaux, équipements etc.) en prévision de sa mise en place effective en janvier 2025.
    – Définir les orientations stratégiques à proposer au président du conseil d’administration.
    – Garantir l’exécution des décisions prises par le conseil d’administration.
    – Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources.
    – Assurer les relations partenariales avec l’ensemble des collectivité locales, des partenaires et des institutions.
    – Valoriser les actions de l’EPA sur les plans local, national et international.
  • Garantir le bon fonctionnement de l’EPA :
    – Diriger l’ensemble des services sous réserve des dispositions concernant le comptable.
    – Préparer le budget et définir l’ensemble des procédures budgétaires internes.
    – Assurer la passation, l’exécution des décisions du conseil d’administration, de tous les actes, marchés et contrats.
    – Garantir la régularité de la commande publique et le respect de l’ensemble des législations applicables.
    – Assurer le respect du règlement intérieur.
    – Représenter en justice l’EPA, après autorisation préalable du conseil d’administration.
  • Assurer le développement de l’EPA :
    – Définir et assurer la mise en œuvre de la stratégie de communication institutionnelle.
    – Proposer, suivre et mettre en œuvre les actions en matière d’éducation à l’image et de diffusion culturelle, de l’accompagnement du développement et de la structuration de la filière de l’audiovisuel, du cinéma et des jeux vidéo et de coproduction.
    – Représenter l’EPA dans les instances régionales, nationales et internationale dédiées aux industries de l’image.
    – Assurer la veille stratégique, technologique, règlementaire et prospective.

Capacités – aptitudes :

  • Connaissance des industries de l’image (audiovisuel, cinéma et jeux vidéo), de ses enjeux sur l’économie, les organisations et la vie sociale.
  • Capacité à manager des projets structurants dans le domaine des industries de l’image.
  • Grande sensibilité d’efficacité de politique publique et sens de l’intérêt général.
  • Forte capacité à évoluer auprès des partenaires publics et institutionnels ainsi que des collectivités locales de La Réunion.
  • Connaissance de l’environnement juridique relatif aux règles ou à des structures similaires dotées de la personnalité juridique (EPA, SPL, SEM, Syndicat).
  • Connaissance juridiques fortes relatives au droit de la commande publique, au droit public et au droit intellectuel.
  • Connaissance de l’environnement juridique des industries de l’image, en particulier des textes relatifs à l’intervention des collectivités dans ce secteur.
  • Connaissance des acteurs et des enjeux du marché local des industries de l’image.
  • Maîtrise des règles de financement FEDER.
  • Connaissance de la comptabilité publique.
  • Connaissance en gestion et en comptabilité des entreprises et des associations.
  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Aptitude à la rédaction.
  • Capacité d’animation et de communication.
  • Capacité à prendre des initiatives et à être force de propositions.
  • Sens des responsabilités.
  • Capacité relationnelle en équipe.
  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Autonomie, disponibilité et polyvalence.
  • Expérience dans une régie ou structure similaire (EPA, SPL, Syndicat…) appréciée.
  • Forte expérience dans les relations avec les collectivités locales souhaitée.
  • Expérience appréciée dans le management d’équipe.
  • Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Modalités de recrutement :

  • Versant : fonction publique territoriale.
  • Cadre d’emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux .
  • Recrutement par voie :
    – Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude).
    – Contractuelle (BAC +5 minimum – Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique).
  • Nouvelle bonification indiciaire : non éligible.
  • Absence de conflit d’intérêts.

👉 Coordonnées pour candidater :
Merci de faire votre demande en ligne : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi au plus tard le 10 juin 2024.